Uber y sindicato británico firman acuerdo de negociación

La compañía, con sede en San Francisco, dijo que firmó un acuerdo de negociación colectiva con el sindicato GMB, uno de los más grandes de Gran Bretaña.

En virtud del acuerdo, el GMB representará a 70.000 conductores de Uber en toda Gran Bretaña. Los conductores aún podrán elegir cuándo y dónde conducen, y si es que lo hacen. La afiliación sindical no será automática y los conductores tendrán que inscribirse.

“Se ha hecho historia”, dijo Mick Rix, directivo nacional de GMB, en un comunicado emitido por Uber. “Este acuerdo muestra que las compañías de apps no tienen que ser un salvaje oeste en la frontera indómita de los derechos laborales”.

Uber y otras compañías de economía colaborativa basadas en aplicaciones han enfrentado presión a lo largo y ancho de Europa para reformar los modelos laborales que a menudo son responsabilizados por empleos precarios y bajos salarios.

El acuerdo se produjo luego de que el máximo tribunal de Gran Bretaña alteró el modelo de negocios de Uber con un fallo emitido hace unos meses en el que determinó que los conductores de la compañía debían ser clasificados como trabajadores designados y no como contratistas independientes. Eso les otorga prestaciones como un salario mínimo, pensiones y prima vacacional, lo cual la compañía empezó a proporcionar.