El Departamento de Trabajo de Estados Unidos emitió el viernes un informe que documenta la incapacidad del gobierno hondureño para prevenir, identificar y resolver el quebrantamiento de las leyes laborales.
El informe destacó interferencias de empleadores con el derecho de los trabajadores a asociarse y negociar colectivamente, condiciones deficientes en el salario mínimo, horario laboral, seguridad ocupacional y eliminación del maltrato infantil.
En una declaración conjunta emitida por ambos países, el gobierno hondureño manifestó su compromiso de aplicar la legislación laboral vigente para garantizar plenamente el respeto de los derechos de los trabajadores.
El documento responde a una denuncia interpuesta en 2012 por la central sindical estadounidense AFL-CIO y 26 sindicatos hondureños en el marco del capítulo laboral del acuerdo de libre comercio.
El presidente la AFL-CIO, Richard Trumka, expresó su frustración por los tres años que llevó al gobierno estadounidense responder a la denuncia.
"El gobierno ha fracasado en la investigación de estas violaciones y en emitir dentro de un tiempo razonable un alivio para los trabajadores que se encuentran en las naciones con las que tenemos acuerdos comerciales", indicó.
El representante comercial Michael Froman dijo que el reporte difundido el viernes es parte de los esfuerzos del gobierno estadounidense por defender los derechos laborales internacionales y mencionó que Estados Unidos presentó en 2011 contra Guatemala su primera disputa en el marco de un tratado comercial.
Froman solicitó en septiembre un procedimiento de solución de controversias que había sido suspendido en 2013 para implementar un plan que mejoraría las protecciones laborales en Guatemala.
Estados Unidos suscribió en 2004 el acuerdo de libre comercio con Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y República Dominicana.
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Luis Alonso Lugo está en Twitter como: www.twitter.com/luisalonsolugo
FUENTE: Associated Press