Las opiniones están divididas entre los padres del condado Miami-Dade por el método de enseñanza para el próximo año escolar, que iniciará el 24 de agosto.
Para continuar, suscribite a americateve. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITELas opiniones están divididas entre los padres del condado Miami-Dade por el método de enseñanza para el próximo año escolar, que iniciará el 24 de agosto.
Los resultados preliminares de la encuesta que realizó el distrito escolar arrojaron que un 50% de los padres prefieren las clases presenciales y un 49% optó por el aprendizaje en línea.
De las 207.000 respuestas recibidas, 103.000 padres votaron por enviar a sus hijos a la escuela, mientras que 101.000 optaron por el aprendizaje en línea.
Y aunque la decisión final dependerá de la cantidad de contagios que haya en el condado para la fecha del regreso a clases, muchos padres sienten preocupación por dejar a sus hijos en las escuelas.
Otros consideran que las clases presenciales son la mejor opción.
Contraria a esa opinión, algunos estudiantes dicen que no es momento de volver.
Para reabrir las escuelas, las autoridades están tomando en consideración que haya entre otros aspectos:
• Una tasa de positividad covid-19 sostenida de menos del 10%, con tendencia hacia el 5%, durante 14 días.
• Reducción constante en el número de personas hospitalizadas.
• Un aumento en la disponibilidad de la prueba covid-19 con un menor tiempo de espera.
Y aunque el riesgo de contagio estaría latente si los niños vuelven a la escuela, los especialistas indican que siempre el regreso a clases trae consigo la proliferación de diferentes enfermedades.
En Miami-Dade, la tasa de niños con coronavirus es muy baja, sin embargo, sí ha habido casos graves.
El 27 de julio los padres serán notificados del sistema de aprendizaje que se va a optar para el próximo año escolar y en caso de que los niños vuelvan a las aulas, también se les informará los cambios que se harán dentro de las escuelas.
FUENTE: Victoria Joseph / América Tevé
Suscribite a nuestro Newsletter